Van hoofd- naar bijberoep

Gaat u, naast uw zelfstandige activiteit, ook aan de slag als werknemer of ambtenaar, dan kunt u zelfstandige in bijberoep worden. Hieronder leest u wanneer dat precies het geval is.

Als zelfstandige in bijberoep bouwt u sociale rechten op als werknemer of ambtenaar, of via de uitkeringen die u ontvangt. Wordt uw zelfstandige activiteit uw bijberoep, meld dit dan aan Acerta Sociaal Verzekeringsfonds. Zo kunnen uw sociale bijdragen worden aangepast aan uw nieuwe statuut. Hoe hoog die bijdragen zullen zijn, vindt u in het deel Sociale bijdragen.

Uw zelfstandige activiteit wordt uw bijberoep:

als u naast uw zelfstandige activiteit ook werkt

Meer bepaald als u:

• als werknemer minstens halftijds in loondienst werkt, in België of in een ander EU-land, Canada, Turkije, U.S.A., Chili, Australië, Kroatië, Filippijnen of Japan
• als vastbenoemd ambtenaar in het onderwijs minstens 6/10 van een volledige uurrooster werkt (als contractuele leerkracht volstaat 5/10 van een volledig uurrooster)
• als ambtenaar minstens halftijds werkt en de uren die u presteert gespreid zijn over minstens 200 dagen of 8 maanden per jaar

als u naast uw zelfstandige activiteit niet werkt maar toch uw recht op een rust- of invaliditeitspensioen opbouwt

Bijvoorbeeld:

• via loopbaanonderbreking of tijdskrediet
  Een combinatie van tijdskrediet (het onderbreken van de tewerkstelling in de privé-sector gedurende maximum 5 jaar) of loopbaanonderbreking (openbare diensten) en de uitvoering van een zelfstandige activiteit is enkel toegestaan als u opteert voor een volledige onderbreking van uw loopbaan. (Sinds 1 juli 2007 kunt u ook deeltijds tijdskrediet cumuleren met een zelfstandige activiteit, maar dan verlies u uw uitkering en is uw zelfstandige activiteit uw hoofdberoep.)
  
  Hebt u tijdskrediet, dan mag u met behoud van uw RVA-vergoeding een zelfstandige activiteit uitoefenen op voorwaarde dat u deze activiteit al ten minste 12 maanden voorafgaand aan het begin van het tijdskrediet uitoefende (in bijberoep) en op voorwaarde dat u tijdens uw tijdskrediet pensioenrechten blijft opbouwen als loontrekkende. De cumul wordt maar toegestaan gedurende maximum 12 maanden. Na deze periode vervalt de RVA-vergoeding en wordt u zelfstandige in hoofdberoep. Hebt u loopbaanonderbreking en bent u contractueel ambtenaar, dan mag u zelfstandige worden in bijberoep als u een loopbaanonderbrekingsuitkering krijgt en tegelijkertijd uw pensioenrechten blijft opbouwen als ambtenaar. Als contractueel ambtenaar kunt u maximaal 1 jaar zelfstandige in bijberoep zijn. Na 1 jaar verlies u immers uw uitkering. Hebt u loopbaanonderbreking en bent u vastbenoemd, dan kunt u starten in bijberoep als u tijdens uw loopbaanonderbreking pensioenrechten blijft opbouwen als ambtenaar. Het al dan niet hebben van een onderbrekingsuitkering speelt hier geen rol.
  
  De pensioenrechten blijven in het eerste jaar van loopbaanonderbreking steeds behouden. U kunt gratis rekenen op 24 extra maanden als u of uw echtgenoot of echtgenote kinderbijslag ontvangt voor uw kinderen ten laste die jonger zijn dan 6 jaar. Anders kunt u zelf pensioenstortingen doen aan het RVP of PDOS. Als vastbenoemde ambtenaar kunt u zo uw bijberoep en uw loopbaanonderbreking tot 60 maanden lang combineren.
• via een opzegvergoeding
  Krijgt u een opzegvergoeding en start u als zelfstandige, dan wordt u beschouwd als zelfstandige in bijberoep zolang u uw vergoeding ontvangt. De voorwaarde is wel dat u voor de opzeg voor minstens 50% was tewerkgesteld (60% als vastbenoemde in het onderwijs).

als u naast de inkomsten uit uw zelfstandige activiteit ook een uitkering krijgt

Bijvoorbeeld:

• een werkloosheidsuitkering
  In principe mag u geen zelfstandige activiteit uitoefenen tijdens uw werkloosheid. Wél mag u een bijberoep dat u al had toen u nog niet werkloos was, verderzetten na de werkloosheid, weliswaar onder strikte voorwaarden. Meer informatie vindt u in het deel Werkloosheid.
• een ziekte- of invaliditeitsuitkering
  In het stelsel van de werknemers wordt u als arbeidsongeschikt erkend als uw verdienvermogen verminderd is tot 1/3 of minder van wat een andere persoon van dezelfde stand en opleiding kan verdienen. Daarnaast moet u elke werkzaamheid stopzetten. U kunt echter wel, met toelating van de adviserende arts, een arbeidsactiviteit uitoefenen tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid. De beroepsinkomsten uit deze toegelaten activiteit zijn niet onbeperkt cumuleerbaar met de uitkeringen. Deze uitkeringen zullen dus eventueel verminderd worden. U bent zelfstandige in bijberoep zolang u een uitkering ontvangt.
• een brugpensioen
  Als u met brugpensioen bent, mag u als zelfstandige starten tijdens de werkloosheid. U moet uw zelfstandige activiteit geen 3 maanden voor de werkloosheid uitgeoefend hebben. Er gelden echter wel beperkingen aan de cumul, zoals een beperking van het inkomen, van de uren, ... Bovendien moet u altijd toestemming vragen aan de RVA. Meer informatie over deze voorwaarden vindt u in het deel Werkloosheid.